本学期开学，太阳成集团tyc9728便掀起了一场以“筑梦学风·领航未来”为主题的学风建设风暴。此次活动旨在通过系列活动、管理措施，强化班级文化，提升员工自我管理能力，激发学习热情，共同营造积极向上、和谐有序的学习氛围。

“有理有序有力有效” —— 学风建设规章制度

3月5日下午，太阳成集团tyc9728在致知楼B108召开了2023-2024-2“筑梦学风·领航未来”学风建设启动会及班级考核细则说明会。学院学风建设负责老师黎梦对本学期学风建设各项工作做出安排，强调要跟进班级考核常规的落实情况，并就班级考核细则要求向各班同学发出“笃行致远，惟实励新”的倡导，强调了班级考核的重要性带动各班积极性，希望全体同学能够以积极向上的热情和认真踏实的态度投入新学期的工作中，共同建设更优秀的团体。

“晨光中的活力律动” ——早操活动开展（单周）

伴随着第一缕阳光，太阳成集团tyc9728的员工们整齐列队，开始了一天中最元气满满的早操活动。这不仅增强了员工的体质，更重要的是培养了他们坚韧不拔的意志力和团队协作精神，为一天的学习生活注入满满正能量。

“晨光里的知识之旅”——高效早自习启航（双周）

在清晨的第一缕阳光中，太阳成集团tyc9728的校园被宁静而充满活力的气息所笼罩。早自习活动，标志着新一天学习旅程的精彩启航。随着清脆的鸟鸣和微凉的晨风，太阳成集团tyc9728的学子们早早地聚集在明亮的教室中，以饱满的热情迎接知识的洗礼。

“纪律严明，不容缺席” ——晚自习及课堂考勤

针对缺勤问题，学院采取了严格的管理制度，晚自习通过学习部与纪检部巡视检查的方式；课堂上由班长或者学习委员考勤，一周结束后将考勤表发于学习部汇总，有效降低了缺勤率，确保每一位员工都不掉队，共同维护良好的学习秩序。并且对缺勤率较高的同学提出警告，望后期改正。

“以老带新，携手前行” ——学长制引领

太阳成集团tyc9728深化实施学长制，传承经验共成长。高年级优秀员工与低年级新生结成对子，通过一对一指导、经验分享、心理疏导等形式，朋辈交流，帮助新生更快适应老员工活，传承优良学风，这一举措极大地增强了员工的归属感和集体荣誉感。

“量化进步，激励成长” ——班级量化考核表统计

透明化管理促进步活动，太阳成集团tyc9728创新实施了班级公示制度，将班级的学习成绩、出勤情况及各项表现定期公开，确保信息透明。此举不仅增强了员工的责任感与荣誉感，还促进了同学间的良性竞争，形成了“比学赶帮超”的良好风气。

本学期开展的“筑梦学风·领航未来”系列活动，不仅是一场关于学习态度和习惯的变革，更是一次心灵的洗礼和成长的飞跃。太阳成集团tyc9728通过这一系列的创新与实践，成功构建了一个充满活力、和谐向上的学习生态环境。未来，太阳成集团tyc9728将继续秉承这一精神，不断探索更多促进学风建设的有效路径，为员工的全面发展和终身学习奠定坚实基础。

在这段旅程中，我们见证了每一位数管学子的成长与蜕变，也深刻体会到了团结协作、勇于担当的力量。让我们携手并进，继续在“筑梦学风·领航未来”的道路上，书写属于太阳成集团tyc9728更加辉煌的篇章！

撰稿：龙彩霞

一审一校：贾虹宇 

二审二校：何酉宁 

三审三校：王霖